royal88

关于做好2006-2007学年度第二学期期末考核和效益津贴发放的通知

发布时间:2007-06-07编辑:浏览次数:0


关于做好2006-2007学年度第二学期

期末考核和效益津贴发放的通知

各部门:

为了切实做好本学期期末考核和效益津贴发放工作,根据学校《关于完善职工津贴实施办法补充意见》(修改稿)及外聘员工管理的有关规定,现将有关事项通知如下:

一、考核组织

全校在编教职工分八个考核小组(详见附表)(中层以上干部由学校建立专门工作小组组织考核),各考核小组由分管校长牵头,成立考核工作小组,负责本学期考核工作;外聘员工由各考核小组参照在编教职工的考核办法一并考核。

二、考核内容

考核内容由各考核小组参照以往考核标准确定,主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

三、考核办法

根据学校《关于完善职工津贴实施办法补充意见》(修改稿)的规定,中层以上干部实行自评、互评,教代会代表民主测评相结合的方法进行。教师按照学校有关教师考核办法进行考核。行政工勤人员原则上实行自评、互评,服务对象测评、领导测评相结合的办法进行考核。

 

四、考核要求

考核工作要严肃认真,周密部署,客观反映教职工的真实情况,把学期考核与年度考核有机衔接起来,年度考核结果原则上以两学期考核结果为依据,各考核小组要认真做好优秀等次人员的考核和推荐工作,确保先进性和代表性。

五、津贴发放

1.基础效益津贴由学校办公室按规定标准核定给各考核小组,并由各考核小组决定具体发放办法。

2.考核优秀等次的人员,享有浮动效益津贴;本学期浮动效益津贴年终一次性发放。

 

附表:1.2007年上半年考核优秀等次指标分配参考表

2.2007年上半年考核时间安排表

 

                       

 

                                   二○○七年六月六日

 

                          

 

 

 

    

主题词:期末 考核通知                                           

  报:省社、市人事局

学校办公室                               2007年6月6印发

共印50

 

附表一         2007年上半年考核优秀等次指标分配参考表

部门

人员构成

参考指标

挂印刷厂

合同工

参考指标

备注

正式在编

见习期

办公室

王秀峰      陈丛付  高小虎

周晓珏  吴家存

 

19

3

赵丽琴 丁邦瑞

  美 朱惠兰

韩筱玉

1

刘美彤

朱德翔

张书芹

鲁桂华

4

人本学期病假

 

保卫处

冯连城      朱建琪  张建平

    顾嘉骏

学工处

范志云  穆丽娜  王品兰   

 

就业处

 

招生办

 

财务处

    王德稳  葛颖霞   

施晓霞

 

17

3

张汉林 张 

陈红兵 吴宏泉

苏伟周 康 

王桂萍 黄红兵

贲国民 卞学军

丁志杰 曹小燕

缪建贵 缪小琴

姚新明

2

后勤处

    朱伟联  沈德华  李丛发

夏德美  朱志成  章晓珠  周培然

张亚萍  王一五  谢书俊

基建处

 

成教处

陆生芹

 

15

2

 

 

教务处

黄姗英  费晓梅  邢建江   

图书馆

龚玉平  王新民       

韦晓红  张建华      朱国泉

信息中心

丁逸萍  张晨辉 

科研处

 

基础科

        仲晓萍  丁兰兰

周晓燕  陈慧国  陈明梁  杨东风

袁志刚   

沙铭海

11

2

 

 

经贸科

江桂江  陆亚茹  何志勇  丁武东

张永莉      张晓燕   

房宝娟  高文宇      顾亚琴

梁宏舟  吴海燕      李静恒

张玲雅      陈建鑫  何晓光

徐建群      吴佳庆   

陆建兵  曹丽  丁小燕

陆晶菁

 

29

4

 

 

经管科

高志霞  李其银  丛远兵  朱敏霞

樊长远  施永丰  赵福建   

陈晓梅  陆海花  崔秀芹

 

11

2

 

 

信息科

许洪明  吴鸭珠  施丽红  廖忠智

    张树芝  袁新颜  蔡艳婧

朱宝华      邱春红  樊飞燕

邢俊鑫          孙克争

茅爱玲          潘宜楠

陶菊良

     

23

3

 

 

电子科

印健健  蔡广飞      王亚东

吴小平  朱红梅  毛兆明  黄允芳

 

 

9

1

 

 

内退

周海川

 

1

 

 

 

合计

 

5

135

21

 

3

4

注:优秀参考指标按人数的15%核算,四舍五入后取整数。

附表二       2007年上半年考核时间安排表

 

 

 

承办部门

2005.6.5

1.拟定考核意见

办公室

2005.6.62005.6.20

1.个人总结

各部门

2.民主测评

各部门

3.提出初步考核等次意见

(含外聘员工)

各部门

4.审核考核等次意见

分管领导

5.确定考核等次

考核领导小组

 

 

 

请点击图标下载浏览:

关于做好20062007学年度第二学期期末考核和效益津贴发放的通知


XML 地图 | Sitemap 地图