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关于印发《2007―2008学年度第二学期工作要点》的通知

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通商贸高职校办 [2008]01               

 

 

 

 


部门:

现将江苏省南通商贸高等职业学校20072008学年度第二学期工作要点印发给你们,希认真组织实结合本部门实际,制定好本部门工作计划。

特此通知。

                                 

                                       

                                                     二○○八年二月二十八日

 

主题词:学校  工作计划  通知

   报:省社、省联合职业技术学院、市教育局

共印40

 

 

江苏省南通商贸高等职业学校

20072008学年度第二学期工作要点

一、引导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,认真学习贯彻党的“十七大”精神,用科学发展观统领学校各项工作,以创建“高水平示范性五年制高等职业学校”为目标,以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,真抓实干,强化管理,深化改革,全面提高办学质量和效益,促进学校各项事业的持续健康发展,建设和谐文明校园。

二、主要目标

1.校区建设优质、高效、快速

老校区置换要成功上市,新校区建设要启动“一期工程”。

2.各项改革全面、深入、科学

教学改革上,加强专业建设,力争将报关与国际货运专业建成省级五年制高职示范专业;力争进入总院10个高水平示范性职业学校建设行列;建设好物流管理专业省级职教实训基地建设项目。

内部运行机制改革上,全面推进全员聘用制、工作绩效考评制、收入分配浮动制度等一系列改革,积极引入激励机制淘汰机制,真正打破“大锅饭”,把广大教职工的内在积极性最广泛、最充分地调动起来。

3.队伍建设合理、优化、精干

加强师资队伍建设,使学校专任教师达到285人,专任教师中研究生以上学历的比例达到12以上,副教授以上职称的比例不低于24%,“双师型”教师的比例达到44%以上,省级专业带头人3名,校级专业带头人5名,骨干教师占教师总数的12%以上,外聘教师控制在专任教师总数的30%

4.招生就业畅通、高质、稳定

2008年计划招生1700人,其中五年制高职1200人,中专500人;社会培训900人;毕业生就业率95%以上,学生预就业率90%以上。

三、工作任务

(一)加快校区建设步伐

1.在新校区建设中,要充分汲取兄弟院(校)新校园规划建设的经验,力求高水平、高起点、高标准进行建设。上半年,要启动“一期工程”。

2作为新校区建设的重点,以“教学工厂”理念,按照“前店后厂、沿街靠路”的思路,体现“产学研结合”、“校企结合”、“工学结合”的原则,建设好总面积4.5万平方米的综合实训大楼;同时预留30多亩地,作为实验实训基地后续发展之用。综合实训大楼的建设,采取由学校提供场地,企业提供设备、技术和师资支撑,吸引大中型企业加盟,建成现代化的大型购物中心、国内一流的现代物流实训中心和App科技园,通过几年的努力,使之成为现代服务业的实训中心、培训中心和研发中心,办成省紧缺型技能人才培训基地。

3.根据新校区建设进程,综合分析各种形势和政策,科学确定老校区上市时间,力争取得最大经济效益。

(二)稳步推进内部运行机制改革

4.根据首届二次教代会讨论通过的有关改革方案,按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、双向选择、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则,积极引入竞争机制;按照绩效管理的思想,建立“以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、责酬一致、教师为本”的分配体系;按照“干部能上能下、收入能高能低、人员能进能出”的原则,积极引入激励机制淘汰机制,真正打破“大锅饭”,把广大教职工的内在积极性最广泛、最充分地调动起来。通过改革,进一步理顺管理体制,科学设置机构,合理配备人员,明确部门职责,提高工作效率,建立一个设置科学、运转协调、结构优化、行为规范、办事高效的行政管理工作体系,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,推动学校各项工作的深入开展。

(三)高度重视招生就业工作

5.招生工作。2008年,五年制高职招生拟1200人,中专招生500人。要采取切实有效的措施,稳定并扩大生源基地和网络,加大招生宣传力度,拓宽生源渠道,确保生源数量和质量。

6.就业工作。2008年,学校毕业生2009人,预就业学生1511人。组织好第三届“就业与创业宣传月”活动;全方位多层次地与相关企、事业单位建立密切的联系,采取“走出去,请进来”的办法,为毕业生就业铺路搭桥、提供服务。确保6月底,毕业生就业率95%以上,学生预就业率98%以上。

(四)全面深化教育教学改革

7.专业建设

1)认真做好迎接教育厅专业建设水平评估准备工作。上半年,完成学校各专业的自评工作,对照标准,寻找差距,加快整改,形成自评报告。

2)继续推进会计、应用电子技术等江苏联合学院重点专业建设工作。力争使物流管理、 电子商务等专业进入联合学院重点建设专业。

3)积极推进江苏联合学院电子商务专业协作委员会牵头工作,积极参加其它专业协作委员会的工作。

8.课程改革

16月底前,完成所有11个五年制高职专业人才培养方案的审定工作,2008年秋季入学起,全面实施新修订的人才培养方案。

27月底前完成所有专业主干专业课程标准(初稿)的制订工作,年底前完成专家论证和修改定稿。

3)根据专业人才培养方案和课程标准,有条件的专业要制定开发校本教材(讲义)的工作计划并启动开发工作。

4)加快课程评价方式方法的改革。本学期各专业要初步建立以能力为本位、评价主体和评价方式多元化课程评价体系。积极拓宽各专业双证考核范围,实行对应的职业资格证书考核制度,并纳入学生毕业资格审核项目。

9.实训基地建设

1)结合新校区建设,做好物流管理专业省级实训基地建设工作。力争有新的实训基地能进入省级实训基地建设行列。

2)加强校外实训基地建设,每个五年制高职专业必须建立两个以上的紧密型校企合作的校外实训基地。

3)充分发挥现有技能鉴定站(所)的作用,组织开展技能考核与鉴定。

4)积极组织师生参加国家和省举办的各种技能大赛,争取好的成绩。

10.校企合作

在开展“订单式”教学和“菜单式”培训的基础上,各专业不断探索校企合作模式。

11中外合作办学

南通戴尔特”要继续做好招生工作,提高生源质量。加强学生职业实践能力培养的研究,充分利用外方的有利条件,积极拓展与外资企业的联系,为学生校外职业实践和就业提供条件。继续做好与加拿大戴尔特商学院、志通人才信息咨询(上海)有限企业三方《职业体验及就业推荐服务协议》的落实工作。

加强中印合作NIIT计算机App合作项目培养方案的研究。双语班要达到200人以上。

12.社会培训

充分利用学校办学资源,主动拓展培训渠道,积极开辟培训市场,以岗位培训和继续教育为重点,开展各类培训与职业资格认证,力争使年职业培训和认证人数达到900人次。

13.教育教学研究

1)省职教学会立项课题和校级课题要确定项目的目标任务和成果指标,按规定时间和任务,进行中期检查,确保各项课题研究如期保质完成;做好20062007年校级课题结题验收和2008年校级课题立项开题工作。

2)认真做好科研项目的申报与管理工作。积极争取省级、国家级课题项目。组织好江苏省五年制高职教育优秀论文选送工作,力争在论文数量上有明显增长,在类别上有新的开拓,在重大项目上有新的突破。

3)围绕学校的专业建设、课程改革、校企合作等问题,采取专家引领项目合作、团队攻关等方式,进一步提高教师的教学水平和科研能力。

(五)加强学生管理和德育工作

14.积极探索新形势下学生思想政治工作的新途径、新方法,充分发挥“两课”的主渠道作用,切实抓好理论武装工作。以学生党校、团校、“学党章学理论”小组为阵地,切实引导广大同学重视政治理论学习,提高政治理论素质。认真落实“三育人”要求,进一步加强学校德育工作。加强德育实践课的研究,不断拓展学生德育实践的范围,建立完善约束激励机制,引导学生自觉实践。

15.切实加强学生的行为规范教育、思想品德教育、纪律法制教育和社会主义荣辱观教育,强化日常行为管理。以加强课堂教学管理为重点,开展创建“优良学风班”的学风建设活动,调动学生内在学习积极性。采取从严管理与疏导结合的管理方式,从各方面关心学生,在日常工作中注重教育与管理并重,预防与处理同步。

16.进一步加强学生心理健康教育和心理咨询工作,加强心理健康教育中心建设,建立专兼职引导教师队伍,引导心理协会开展工作。

17.高度重视特困生的帮扶工作,认真实施国家助学金和国家奖学金制度。拓宽渠道,鼓励学生通过勤工助学解决经济困难。

18积极开展校园学问建设大力抓好第二课堂活动,有组织、有计划地开展各类讲座、学术活动、社团活动、文艺活动、体育活动、社会实践活动,丰富校园学问生活,提高学生的综合素质。不断拓展校园学问建设的载体、内容、方法,推进校园活动的主题化、系列化、项目化建设,有重点地支撑、扶植一些基础较好、符合高职院校特点、有发展前景的活动,形成校园学问的特色,丰富校园学问的底蕴和内涵,发挥校园学问的主流导向作用。

)加强后勤财务管理

19.严格实行学校财务预决算制度和财务情况报告制度,建立、健全监督检查机制,加强审计工作,努力开源节流,增收节支,严格把住经费开支关,确保教育经费规范和合理高效使用。

20.进一步加强后勤管理与监督工作的力度,建立新型的学校后勤服务保障体系。加强食堂的管理,控制价格,不断提高饭菜质量。

21.严格资产管理,建立健全资产管理部门领导责任制,大力提倡勤俭办学,反对铺张浪费,建设节约型校园。

(七)创建和谐校园

22切实加强综合治理工作,认真落实20062010年学校综合治理工作规划,进一步完善各类安全责任制,不断改进“校园110治安服务系统,提高综合防范能力,确保政治稳定、教学稳定、治安稳定,维护正常的教育教学秩序。

23.积极推进校务公开制度,充分发挥群团组织作用,使学校管理逐步走上民主化、规范化、科学化、现代化的轨道。做好工会换届选举工作。

(八)狠抓队伍建设

24.按照“清廉、勤政、务实、高效”的要求,赋予干部队伍“四化”方针和德才兼备原则以新的内容,大力培养选拔优秀年轻干部,推行中层干部竞争上岗,逐步建立和完善干部退出和淘汰机制。

25加强党风廉政建设,尤其在新校区建设中,要认真贯彻落实各项党风廉政建设规章制度和文件精神,立足教育,立足预防,使党员干部做到“心热、头冷、步实”,不断提高思想素质,增强工作能力,转变工作作风。

26继续抓紧以青年教师和骨干教师为重点的培养和教育工作,不断提高专业教师的“双师”和“双语”素质尽可能安排更多的教师出国出境以及参加国家和省各级各类培训。组织好青年教工党校学习班。

27加大专业带头人和“双师型”教师建设的力度。政策上要进一步完善激励机制,制定院校两级专业带头人、骨干教师培养计划,积极申报江苏联合学院第二轮专业带头人。进一步明确专业带头人以及专业教师参加社会实践的职责、待遇以及考核办法,落实专业教师参加社会实践工作制度。

28.做好高校教师资格认定和教师职称评定工作。


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