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关于做好2008―2009学年度第一学期期末考核和效益津贴发放工作的通知

时间:2008-12-11浏览:0


江苏省南通商贸高等职业学校文件

   

            通商贸高职校 [2008]79 

 

 



 

关于做好20082009学年度第一学期期末考核

和效益津贴发放工作的通知

 

各部门:

为了切实做好本学期期末考核和效益津贴发放工作,根据学校《关于完善职工津贴实施办法补充意见》(修改稿)和《外聘人员分类管理制度汇编》(三)“外聘人员考核实施办法”的文件精神,现将有关事项通知如下:

一、考核组织

全校在编教职工(详见附件一)分九个考核小组,各考核小组由分管校长牵头,成立考核工作小组,负责本学期考核工作。中层以上干部由学校建立专门工作小组组织考核。

外聘人员(详见附件二)由各考核小组进行考核,其中外聘教师、教辅人员由教务处统一扎口,外聘辅导员由学工处统一扎口。

二、考核内容

考核内容由各考核小组参照以往考核标准确定,主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

三、考核办法

根据学校《关于完善职工津贴实施办法补充意见》(修改稿)的规定,中层以上干部实行自评、互评,教代会代表民主测评相结合的方法进行;其它行政工勤人员原则上实行自评、互评,服务对象测评、领导测评相结合的办法进行考核;教师按照学校有关教师考核办法进行考核。

根据学校《外聘人员分类管理制度汇编》(三)“外聘人员考核实施办法”的规定,外聘人员由各考核小组根据外聘人员考核实施办法进行考核。

四、考核要求

1.考核工作要严肃认真,周密部署,客观真实反映教职工的真实情况,把学期考核与年度考核有机衔接起来,年度考核结果原则上以两学期考核结果为依据。

2. 截止2009131使用期将满的外聘人员,学期考核要与使用期考核有机结合起来。

3. 各考核小组要认真做好优秀等次人员的考核和推荐工作,确保先进性和代表性。

4.考核结束后,要尽快将考核结果以书面形式(含年度考核登记表、部门(小组)考核结果汇总表)报学校考核领导小组。

五、效益津贴发放

1.基础效益津贴由学校办公室按规定标准核定给各考核小组,并由各考核小组决定具体发放办法。

2.考核优秀等次的人员,享有浮动效益津贴;本学期浮动效益津贴年终一次性发放。

3.外聘人员绩效工资由学校办公室按照规定标准核发。

附件:

一、2008-2009学年度第一学期在编人员考核优秀等次指标分配参考表

二、2008-2009学年度第一学期外聘人员考核优秀等次指标分配参考表

三、2008-2009学年度第一学期期末考核时间安排表

 

 

 

江苏省南通商贸高等职业学校

                                      二○○八年十二月九日

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

主题词:期末 考核 通知                                          

  报:省社、市人事局

学校办公室                              2008129印发

共印50

 

 

 

附件一:2008-2009学年度第一学期在编人员考核优秀等次指标

                        分配参考表

部门

人员构成

参考指标

挂印刷厂

合同工

参考指标

备注

正式在编

见习(试用)期

办公室

王秀峰      陈丛付  高小虎

周晓珏  吴家存   

 

17

3

赵丽琴 丁邦瑞

  美 吴宏泉

朱惠兰 韩筱玉

1

刘美彤

朱德翔

鲁桂华

3

人长期病假

 

保卫处

朱建琪  张建平      顾嘉骏

学工处

范志云  穆丽娜  王品兰   

就业处

 

招生办

 

财务处

    王德稳  葛颖霞   

施晓霞

 

19

3

张汉林 张 

陈红兵 苏伟周

  玲 王桂萍

黄红兵 贲国民

卞学军 丁志杰

曹小燕 缪建贵

缪小琴 姚新明

2

后勤处

    朱伟联  沈德华  李丛发

夏德美  朱志成  周培然  张亚萍

王一五  谢书俊 

基建处

    章晓珠  沙铭海

成教处

陆生芹

 

6

1

 

 

教务处

黄姗英  费晓梅  邢建江   

信息中心

 

科研处

 

图书馆

龚玉平  王新民       

韦晓红    ?H  朱国泉  朱红梅

 

8

1

 

基础科

    仲晓萍  丁兰兰  周晓燕

陈慧国  陈明梁  杨东风  袁志刚

    丁小燕 

英起志   

12

2

 

 

经贸科

江桂江  陆亚茹  何志勇  丁武东

张永莉      张晓燕   

房宝娟  高文宇      顾亚琴

梁宏舟  吴海燕      李静恒

张玲雅      陈建鑫  何晓光

徐建群      吴佳庆   

陆建兵  陆晶菁      季晓霞

曹丽      白敏敏   

吴鸭珠  施丽红      邱春红

茅爱玲

息志芳

 

范金平

40

6

 

 

经管科

高志霞  李其银  潘宜楠  丛远兵

朱敏霞  樊长远  施永丰  赵福建

    陈晓梅  陆海花  崔秀芹

易玉珏

 

13

2

 

 

信息科

许洪明  廖忠智  张树芝  袁新颜

蔡艳婧      邢俊鑫   

    孙克争       

汤丽娟  陶菊良

 

朱孟传

刘兰兰

于树科

祁宏宇

19

3

 

 

电子科

印健健  蔡广飞      王亚东

吴小平  毛兆明  黄允芳   

 

黄晓龙

王德胜

苏红卫

12

2

 

 

内退

周海川

 

1

0

 

 

合计

14

147

23

20

3

3

注:优秀参考指标按人数的15%核算,四舍五入后取整数。

 

 

 

 

附件二: 2008-2009学年度第一学期外聘人员考核优秀等次指标

                           分配参考表

部门或类别

外聘人员名单

人数

参考指标

备注

办公室

顾丽丽  冯浩渊  王桂兰

3

1

 

基建处

石海涛  申吉英

2

科研处

瞿光唐

1

保卫处

葛拥军  朱建坤  曹庙红  陈永华  刘立新  陈爱荣  赵奎生

朱万云  沈培达      吴学进  王文杰

12

2

 

学工处

汤洪英      陈瑞英  张彩萍  张美芹  黄明珍  陈建玉

陈永兰  蒋卫萍  汤燕平  支美芹  吴桂英  张家芳  龚玉希

黄一飞      赵鸿发      陈玉霞      沙彬兰

李承美  王秀琴  金慰珏      冯志华  方建华  周连生

孙锡玉  羌玉洁  房玉兰  赵红云      陈兰英

34

5

 

后勤处

 

戴尔特

刘久红  钱仁军  赵胜华  杨勇薇      徐金明   

严剑峰  张秋平      黄雷鸣  季天圣  李金德  刘玉贞

朱晓和  吴传清  汪桂泉  季润泉  周锦涛  陈秀平  江玉梅

刘金玉  王兆熊  王莲英

24

4

 

外聘教师、教辅人员

        杜云锋  瞿林美      朱颖卿   

孙铃铃  王斐斐  翟网芹  孙晓燕          顾玉梅

陈松林  陈益刚  陆子森  陆炳成  陈应刚  马裕山  张其昌

陈洁滢  陈应立  余桂弘  季锦燮  王晓娟  王德宏  张晓英

陈德章  高秀彬  张苏安      张桂英  石海军  陈素兰

张建峰      陈耐冬  卢玉兰           

崔轶婷      徐佳俐      朱晓卿      彭静辉

叶凤珠  夏彩云  曹逸凡               

印锦平      盛希圣  王维峰  杨翠兰  瞿卫兵  徐唐宁

    王江江    ??  徐正东  翟亚瑟       

施燕平      管丽亚  陆昀键  吕文忠  孙根荣  胥小平

杨小红  秦建歆  陶海嵘      吉晨晨       

浦玲玲          荣梅娟           

    查筱菲  张春龙  胡广辉  郭志刚       

闫鸿宾  葛玉军  王则林  丁晓琴          解俞平

        贲能训      缪俞蓉  张建一   

赵建红  张建华          徐海国  陆锦玉   

    顾红霞  王宗渝  吉晓燕  陆云峰

124

19

由教务处统一扎口

外聘

辅导员

    张圣红  袁松林      曹燕霞  俞冬兰  顾建梅

丁卫峰  牛丽芬          李晓霞  江连芬  缪永跃

陆美芳  王智慧      顾丹  徐冬靖  王怀林  顾永刚

顾春燕  徐迎九          周栋明  朱惠芝   

    潘树海  凌卫中  蔡占斌  何菊华  陈美玲   

崔玉婷  李卿华  严兆金  马式巍  方洁华  刘晓香  汪征南

42

6

由学工处统一扎口

合计

242

37

 

注:优秀参考指标按人数的15%核算,四舍五入后取整数。

 

 

 

 

 

 

附件三:  

2008-2009学年度第一学期考核工作时间安排表

 

时 间

工 作 安 排

承办部门

备注

2008.12.10

1.拟定考核意见

办公室

 

2008.12.10-30

1.个人总结

各部门

 

2.民主测评

各部门

 

3.提出初步考核等次意见(含外聘人员)

各部门

 

4.审核考核等次意见

分管校长

 

5.确定考核等次

考核领导小组

 

 

 

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